流年似水，光陰荏苒，馬上就到了年底。2022年是云南中聯房地產土地資產評估有限公司充滿挑戰的一年，趁著年底，公司組織全體員工開展公司年會，為公司員工加油打氣，總結自身問題，向前發展。也為2022年畫上句號，迎接新的一年。

　　本次年會，首先由各位同事發表對2022年的總結及對新一年的展望的演講，其次再由領導對公司2022年的發展發表總結，最后我們前往飯店聚餐進行了才藝表演和抽獎活動。

　　首先是各位同事的員工述職、工作總結環節，今年的述職和工作總結順序有所調整，調整發言順序為：部門經理、綜合部門、業務部門。三個部門經理還有質控負責人從日常工作、業務承接情況、業務完成度以及提高業務人員業務水平幾個方面對2022年的工作進行了總結回顧。對于新的一年，提出了不能“偏科”、要全面學習相關知識、提高自己業務能力等方面的要求，對新老同事提出了自己的新年的期許。

　　業務部門和綜合部門其他同事的同事，也依次對自己2022年的工作進行了回顧總結。并向其他同事和公司致以美好祝愿。

　　下午的時候，先由總經理公布員工考核晉升情況和本年度推優。希望表現優秀的員工不驕不躁，繼續保持自己的良好習慣，沒有評選上的員工向他們學習，爭取在每個人的努力下，云南公司變得越來越好。

　　接著，由黨支部書記進行黨支部2022年度黨建工作總結。書記提出，新的一年，以黨員培訓教育常態化、抓好思想政治建設、嚴抓黨員隊伍管理、提高政治素養等方面，通過學習教材、黨支部書記講課、組織黨員去社區服務、組織紅色活動、規范黨員發展流程、加強黨員日常管理等方式加深加強黨支部建設為主要工作目的。黨支部書記也提出了新年的工作計劃：要加強理論學習，提高支部整體理論水平，結合公司實際情況制定活動計劃，使黨建與業務聯系更緊密，開展社區服務活動，增強黨員同志為民服務的使命感、社會責任感，黨支部書記要經常開展黨組織會議，黨員積極參加的同時也要積極鼓勵群眾參加，多向公司全體人員傳達黨中央的精神，使公司員工在思想上與黨中央保持高度一致。

　　本次年會的重頭戲是由公司董事長做2022年年度工作報告。工作報告以“筑牢專業能力，力求穩中求進”為題，從回顧過去和展望未來兩個方面開展工作總結。

　　首先，公布了2022年整年的業績，相比前些年的業績，本年業績不算突出。工作報告中分析了其中原因。工作報告中要求各位業務部門的同事，在以后的工作里，要與時俱進，努力學習增加自己的知識儲備。隨著經濟發展，一些與以前不同的評估目的開始出現，業務部門的同事應該提高自己的學習能力，學習新知識，與時代接軌，提高自己能力，更能讓自己的評估報告滿足客戶的需求。

　　最后，董事長提出了我們在新的一年，要做好業務方面的培訓，與時代需求接軌，滿足各類客戶需求。同時，我們年輕一代的同事也要做到眼中有人，心中有事，肚里有貨，手中有活，腳下有路的“五有青年”。

　　在做工作報告的過程中，會議室的所有人認認真真聽、認認真真的記。相信在今天年會，各位同事們都收獲了很多，相信在年會后，我們會總結改正自己錯誤，展望未來，提升發展自己，讓云南團隊越來越好。

　　年會結束后，我們全體員工前往餐廳進行聚餐聯歡。在聚餐過程中，每個部門都表演了節目，也誠心對云南公司送上了自己真摯的祝福。我們十分珍惜這來之不易的友誼，也很珍視公司帶領我們不斷奮進的日子！2022我們奮斗的汗水剛剛拭去，2023年我們蓄勢待發又將重新上路！每一位中聯人都不會忘記公司領導的支持與幫忙！

在表演中，我們進行了抽獎的活動，其中六名同事獲得了四等獎小熊電火鍋。

五名同事獲得了三等獎乳膠枕。

四名同事獲得了二等獎海爾立式取暖器

兩名同事獲得了一等獎小熊空氣炸鍋

　　最后，抽取了特等獎海爾石墨烯取暖器得主。無論是抽到特等獎的還是只抽到歡樂獎同事，大家都非常開心。伴隨著緊張刺激的抽獎活動落下帷幕，今年的年會也圓滿落幕了。

　　我們每個人都是云南團隊這個大家庭的一員，正是由于我們每個人的存在，每個崗位的存在，我們這個大家庭才得以完整。一根筷子很容易被折斷，一把筷子就很難被折斷。這就要求我們每個成員擰成一股繩，心往一處使，再大的困難，即使是火焰山，我們也能翻過去。相信在未來，我們會發展的越來越好！